《新乡市大企业（集团）培育计划》解读

为进一步发挥大企业（集团）对增强区域经济实力、促进产业转型升级的重要引领作用和龙头带动作用。我市印发了《新乡市大企业（集团）培育计划》（以下简称《培育计划》），《培育计划》以提高企业发展能级、增强企业发展质量、拉长企业发展链条、创优企业发展环境为抓手，采取分类培育的方式，逐步形成大企业（集团）梯度发展的格局。

问：《培育计划》制定了哪些发展目标？

答：到“十四五”期末，全市力争形成营业收入200亿元以上企业3家，100-200亿元企业5家，50-100亿元企业10家，10-50亿元企业30家以上。大企业（集团）营业收入占全市营业收入比重达到65%、营业收入利润率达到6%、R&D经费支出占GDP的比重达到2%、亩均税收达到15万元/亩以上。

问：《培育计划》明确了哪些重点工作？

答：一是精确指导，引导工业企业科学制定发展规划和发展目标，逐步形成链式集群式大企业（集团）。推动符合条件的企业进行股份制改造，加强对拟上市企业培育和指导，做好重点企业一对一服务。

二是提升创新能力，鼓励企业加大技术创新投入，建设重点实验室、企业技术中心、工程（技术）研发中心，争创省级、国家级创新研发平台。鼓励企业建立“政产学研用”对接机制。

三是围绕产业链条招商引资。梳理上下游产业链，绘制企业招商图谱，大力开展产业链招商。瞄准世界500强、中国500强、行业龙头企业，招引一批重大项目，形成一批领军企业。

四是拓宽融资渠道。建立企业资金需求信息库，鼓励金融机构不断扩大信贷规模、创新融资模式。推动大企业（集团）开展供应链融资，不断拓宽上下游企业融资渠道。

五是优化营商环境。纵深推进“放管服”改革，提升“一网通办”水平，全面规范市场准入程序，强化“双随机、一公开”监管全覆盖。

问：大企业（集团）培育工作的推进机制有哪些？

答：一是分级培育机制。分为市、县（市、区）两个层级，市级以培育和服务营业收入超50亿元以上的大企业（集团）为目标，县（市、区）以培育目标为10亿元以上的大企业（集团）为目标。

二是联动推进机制。整个培育工作由市级领导联系牵头、县（市、区）具体负责、市直部门指导服务、企业积极有为，各方合力推进。

三是例会推进机制。定期召开工作例会，由市主要领导召集，听取市级重点推进培育大企业（集团）工作进展情况，研究推进过程中需要解决的重点问题。

四是项目专报机制。加大纳入大企业（集团）培育计划企业的项目谋划工作，建立大企业（集团）滚动项目库，实行项目月调度。

五是政策扶持机制。各相关单位结合各自职能，在要素保障方面研究配套支持政策，帮助大企业（集团）用好用足国家和省有关优惠政策。

六是统计监测机制。统计部门要依据现行统计调查制度，在不增加企业负担的前提下建立大企业（集团）统计指标体系。