我市召开优秀企业人才到市职能部门交流学习工作会议

为贯彻落实全市优化营商环境工作整体部署，持续深化“双向挂职”制度走深走实，推动政企人才“跨界”良性循环，11月9日，我市召开优秀企业人才到市职能部门交流学习工作会议，安排由各县（市、区）考察推荐的17名优秀企业人才到9家市职能部门进行挂职学习。

会议指出，我市在省内首推的“双向挂职”制度是贯彻中央、省、市优化营商环境工作精神的重要举措，有效降低了政企沟通互动成本，进一步构建了“亲清”新型政商关系。自实施以来，社会各界反映良好，作为“双向挂职”工作安排内容，去年首批优秀企业人才到职能部门进行半年的挂职学习，充分了解了国家政策和政府部门职能，进一步提升了政策解读和运用能力，职能部门积极采取有效措施，为企业精准解决了一批现实问题，实现了职能部门、企业、个人三方共赢。

会议强调，各单位要充分认识到优秀企业人才到职能部门交流学习对助力打造一流营商环境、提升市场主体核心竞争力、构建“亲清”新型政商关系的现实意义，接收单位要和交流学习人员紧密结合，切实把交流学习工作落到实处，让政企之间的沟通交流日常化、情况反映真实化、征求意见精准化，帮助企业做大做强。

会议要求，接收单位要制定工作学习计划，确定“传帮带”责任人，明确交流学习人员工作岗位与职责并纳入机关日常管理，主动关心其工作和生活，并立足交流学习推荐企业实际，分析企业发展瓶颈，破解制约企业发展难题。交流学习人员要做好角色转换，坚持靶向学习，服从接收单位的岗位分配和日常管理，主动学习各项惠企方针政策和法律法规，积极参加各类知识培训，熟练掌握岗位业务技能，真正实现个人综合素质提升，为企业科学发展、转型升级、创新赋能增添新动力。

会后，17名企业优秀人才和市科技局、市工信局等9家接收单位进行了对接，正式开展交流学习工作。